重磅! 益仁恒业实施股权激励计划

2020年4月，北京益仁恒业有限公司宣布正式实施股权激励计划，当下适逢国家政策推动产业升级加快经济结构转型，公司经过十几年的经营发展，在稳步上升中寻求战略转型升级。此次股权激励，标志着益仁恒业主干员工成为公司第一批合伙人，为益仁恒业在全国性战略布局持续、高效、快速发展奠定了良好的基础。

益仁恒业迎来新的机遇和挑战的同时，感谢各位员工多年来对公司的辛勤付出。公司将通过股权激励计划，将公司股东持有的股权出让部分给予为公司忠实地贡献过价值、并将继续与公司同心协力共创未来的高管及核心员工。自此，获得激励股权的员工将不仅仅是公司的员工，同时成为与创始人并肩作战的合伙人，更成为公司的股东，即公司的所有者。我们收获的也不再是一份薪资，还有作为股东的分红，更有公司在完成资本运作之后倍增的股权价值。

百度上市时创造了8位亿万富翁，50位千万富翁，240位百万富翁，阿里巴巴上市诞生了上万名百万富翁......在这诸多高身价人士中，不乏大部分股权激励对象，即在公司上市前加入公司股权激励计划获授公司原始股份的高管及核心员工。通过股权激励，员工为公司创造更多价值，而公司将以更美好的未来予以回报。本公司也将为我们的员工首次提供这样的机会，把公司的未来交予你们！

此举一方面展示了公司对未来业绩增长的强大信心;另一方面有助于保留和激励公司的核心人才，并促使员工对公司未来长期发展做出更大贡献，与公司共同成长与发展，共享业绩高成长。益仁恒业期望通过完善内部激励机制，实现利益共享，鼓励员工释放潜力，着眼公司的长远发展，推动业绩增长。